Spanyol
Tradicionalmente en las organizaciones en México son del tipo jerárquico donde la autoridad juega un papel muy importante, pero a medida que México ha estado abriendo sus fronteras y está más enfocado al comercio internacional, todas las tendencias de organización en el mundo nos han influido, y han hecho que las organizaciones en México vayan cambiando hacia convertirse en organizaciones más planas, donde cada vez la jerarquía, o el nombre del puesto empieza a tener menos relevancia y donde podemos pensar en una organización donde cada empleado tiene más o menos la misma importancia en la empresa.
Magyar
A mexikói szervezetek hagyományosan hierarchikus jellegűek, ahol a tekintély nagy szerepet játszik, de ahogy Mexikó fokozatosan megnyitja határait és egyre jobban érdekelt a nemzetközi kereskedelemben, a szervezetekkel kapcsolatos világtendenciák befolyással vannak ránk, és hozzájárulnak ahhoz, hogy a mexikói szervezetek fokozatosan laposabb szervezetekké válnak, ahol a hierarchia vagy a pozíció neve egyre kevésbé számít, és ahol olyan szervezeteket találhatunk, melyekben minden alkalmazott többé-kevésbé ugyanolyan fontos a vállalaton belül.
